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Campioni della parità

Con riferimento all’iniziativa promossa dal Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale sul modello di quella ONU “International gender champions”, questa Ambasciata ha adottato le seguenti misure per promuovere la parità di genere a livello organizzativo interno e nella sua proiezione esterna:

  • Incremento della presenza femminile nell’organico (personale dirigenziale, di ruolo e a contratto) arrivando al 68% sul totale.
  • Per conciliare vita professionale e vita privata le riunioni non si protraggono oltre le 18:00 e si evitano impegni di lavoro nel weekend e nei giorni festivi, se non per giustificate ed indifferibili necessità.
  • Le esigenze di famiglia dei dipendenti nell’organizzazione delle ferie, delle aspettative e dei turni vengono tenute in debita considerazione e la pianificazione viene effettuata con il maggiore anticipo possibile.
  • Assicuriamo o incoraggiamo una rappresentanza femminile nei comitati di iniziative e eventi organizzati o promossi dall’Ambasciata e dal Sistema Italia, stimolando la composizione di forum e panel in cui sia attivamente promossa una partecipazione femminile.
  • Promuoviamo le pari opportunità a tutti i livelli, anche attraverso lo sviluppo di collaborazioni e gemellaggi tra associazioni bulgare e italiane e partecipando alle iniziative nazionali e internazionali per la promozione delle pari opportunità e la diffusione delle buone prassi italiane.